161. Evolving corporate structures and cultures in Asia the impact of globalization
پدیدآورنده : edited by Sam Dzever, Jacques Jaussaud, Bernadette Andreosso-O'Callaghan
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : International business enterprises,Business enterprises, Foreign,Management,Corporate culture
رده :
HD
2891
.
85
.
E96
2008
162. Experiencing emergence in organizations :
پدیدآورنده : edited by Ralph Stacey.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in organizations.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational learning.,Social interaction.,Bedrijfscultuur.,Communication in organizations.,Corporate culture.,Organisatiegedrag.,Organisatieverandering.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational learning.,Social interaction.
رده :
HD58
.
8
.
E98
2005
163. Facing up to the constancy of organizational change :
پدیدآورنده : Fred Zijlstra, editor.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management-- Europe.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Europe., 7
رده :
HD58
.
8
.
F236
2004
164. Fat cats & running dogs :
پدیدآورنده : Vijay Prashad.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Enron Corp-- History.,Enron Corp.,Enron Corp., Houston, Tex.,Capitalism-- United States.,Corporate culture-- United States.,Corporations-- Corrupt practices-- United States.,Capitalism.,Corporate culture.,Corporations-- Corrupt practices.,Politics and government,Wirtschaftskriminalität,United States, Politics and government.,United States., 0, 7
رده :
HD9502
.
U54
E577
2003
165. Flexible organizations and the new working life :
پدیدآورنده : edited by Egil J. Skorstad, Helge Ramsdal.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- Europe, Cross-cultural studies.,Flextime-- Europe, Cross-cultural studies.,Organizational behavior-- Europe, Cross-cultural studies.,Quality of work life-- Europe, Cross-cultural studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Corporate culture.,Flextime.,Organizational behavior.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Quality of work life.,Europe., 7
رده :
HD5109
.
2
.
E85
F54
2009eb
166. Gaining control of the corporate culture
پدیدآورنده : Rolph H. Kilmann, Mary J.Saxton, Roy Serpa
موضوع : Corporate culture - congresses
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
167. Gender, identity, and the culture of organizations
پدیدآورنده : edited by Iiris Aaltio and Albert J. Mills
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اسناد پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات (طهران)
موضوع : Corporate culture,Gender identity,Organizational change
رده :
HD
.
G452
58
.
7
2002
168. Gender, power and organisations: an introduction
پدیدآورنده : Halford, Susan.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Sex role in the work environment,، Corporate culture
رده :
HD
6060
.
6
.
H35
2001
169. Geschäftserfolg in Indien :
پدیدآورنده : Dirk Holtbrügge, Carina B. Friedmann.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business enterprises, Foreign-- India.,Business etiquette-- India.,Corporate culture-- India.,Investments, Foreign-- India.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- Retailing.,Business enterprises, Foreign.,Business etiquette.,Commerce.,Corporate culture.,Economic history.,Economic policy.,Investments, Foreign.,India, Commerce.,India, Economic conditions.,India, Economic policy.,India., 0, 0, 0, 7
رده :
HC435
.
3
.
H65
2011eb
170. Giving notice :
پدیدآورنده : Freada Kapor Klein, Martha Mendoza, Kimberly Allers.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- United States.,Diversity in the workplace-- United States.,Minority professional employees-- United States.,Multiculturalism-- United States.,Personnel management-- United States.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture-- United States.,Corporate culture.,Diversity in the workplace-- United States.,Diversity in the workplace.,Minority professional employees-- United States.,Minority professional employees.,Multiculturalism-- United States.,Multiculturalism.,Personnel management-- United States.,Personnel management.,United States., 7
رده :
HF5549
.
5
.
M5
K59
2008eb
171. Global Challenges in Responsible Business
پدیدآورنده : / edited by N. Craig Smith ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Social responsibility of business,Corporate culture,مسوولیت اجتماعی کسب و کار,فرهنگ سازمانی
رده :
HD60
.
G556
2010
172. Global Technology And Corporate Crisis :
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business communication.,Communication in management.,Corporate culture.,Crisis management.,Globalization.,Information technology-- Management.,Strategic planning.,Business communication.,Communication in management.,Corporate culture.,Crisis management.,Globalization.,Information technology-- Management.,Strategic planning.
رده :
HC79
.
I55M667
2005eb
173. Global business practices
پدیدآورنده : Camille P. Schuster and Michael J. Copeland
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Corporate Culture,Intercultural Communication,International Business enterprises
174. Globalization and Japanese organisational culture an ethnography of a Japanese corporation in France
پدیدآورنده : Sedgwick, Mitchell W.,5591-,Mitchell W. Sedgwick
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Corporations, Japanese, France, Sociological aspects,، Corporate culture, Japan,، Organizational sociology,، Business anthropology, Japan
رده :
HD
2907
.
S4125
2007
175. Going global :
پدیدآورنده : Ellen V. Fuller.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- Japan.,Corporations, American-- Social aspects-- Japan.,International business enterprises-- Japan-- Employees.,Management-- Japan.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Corporations, American-- Social aspects.,International business enterprises-- Employees.,Management.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Japan., 7
رده :
HD2907
.
F85
2009eb
176. Going global:culture, gender, and authority in the Japanese subsidiary of an American corporation
پدیدآورنده : Ellen V Fuller
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی زن و خانواده (تهران) (طهران)
موضوع : Corporations, American > Japan > Social aspects ***** International business enterprises > Japan > Employees ***** Corporate culture > Japan ***** Management > Japan *****
177. Good business: Exercising effective and ethical leadership
پدیدآورنده : James O'Toole and Don Mayer, editors
کتابخانه: كتابخانه تخصصي لاتين پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامي (دفتر تبليغات اسلامي حوزه علمیه قم) (قم)
موضوع : ، Corporate culture,، Leadership
رده :
HD
58
.
7
.
G6
178. Governance amid bigger, better markets
پدیدآورنده : John D. Donahue, Joseph S. Nye, Jr., editors; Visions of Governance in the 21st Century
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Capitalism,Corporate governance,Political culture
رده :
{
1648
},
3c6b8c85e4f819bc8bb56b4ba4caed03
179. Governance amid bigger, better markets /
پدیدآورنده : John D. Donahue, Joseph S. Nye, Jr., editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Capitalism.,Corporate governance.,Political culture.,BUSINESS & ECONOMICS-- Public Finance.,Capitalism.,Corporate governance.,Political culture.,POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Political Advocacy.
رده :
HB501
.
G6275
2001eb
180. Growth Champions
پدیدآورنده : / edited by Tim Jones, Dave McCormick, and Caroline Dewing
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Economic development,Corporate culture,Creative ability in business,رشد اقتصادی,فرهنگ سازمانی,خلاقیت در کسب و کار
رده :
HD87
.
G765
2012